Lead HR Manager
PT Sumber Mitra ยท ๐ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Sumber Mitra adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan tujuan perusahaan dan visi kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan dengan karyawan termasuk penilaian kinerja, penanganan masalah, dan pengembangan karier.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR, konsultan, dan mitra bisnis.
- Melaporkan langsung kepada direktur sumber daya manusia dan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan kepatuhan HR dengan tujuan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan untuk memimpin.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan untuk memimpin.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi HR seperti sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS)sistem manajemen kinerjadan sistem manajemen kehadiran.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office dan Google Suite.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang