(Remote) Recruiter

CV Mulya Gading · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Mulya Gading adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Bantul, DI Yogyakarta.

Sebagai Recruiter di CV Mulya Gading, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan efisien.

Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang potensial.
  • Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang sesuai.
  • Melakukan evaluasi kinerja kandidat selama masa percobaan.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
  • Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar kualitas perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).
  • Memiliki kemampuan menggunakan media sosial dan jaringan profesional untuk mencari kandidat.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Inggriskemampuan komunikasikemampuan analisiskemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan media sosial dan jaringan profesional.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait