Learning Development

Port Leaf Group adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pendekatan inovatif dan berorientasi pada kebutuhan pasar. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami.

Learning Development bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi pada pengembangan karyawan, bergabunglah dengan kami di Samarinda, Kalimantan Timur.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi tren pelatihan dan mengembangkan strategi untuk mengintegrasikan tren tersebut ke dalam program pelatihan.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan.
• Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan seperti modul, bahan ajar, dan alat evaluasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan konsep kompleks dengan jelas dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learning dan video conference.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait