Eksekutif HR & Administrasi
Litrocom Global Trading, sebuah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di sektor perdagangan global, mencari seorang Eksekutif HR & Administrasi yang berdedikasi dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. Kami menawarkan kesempatan untuk menjadi bagian integral dalam mendukung operasional perusahaan kami yang berfokus pada perdagangan internasional. Sebagai Eksekutif HR & Administrasi, Anda akan bertanggung jawab langsung atas berbagai fungsi administratif dan sumber daya manusia, memastikan bahwa semua operasional berjalan lancar dan efisien.
Di Litrocom Global Trading, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan. Sebagai bagian dari tim, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim, serta berkontribusi pada misi kami untuk menjadi pemimpin di pasar perdagangan global. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan fasilitas modern dan teknologi terkini, serta budaya perusahaan yang kolaboratif dan inklusif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola semua kegiatan administratif perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, arsip, dan komunikasi internal.
- Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem Absensi Karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan pembuatan laporan HR menggunakan sistem SAP.
- Menangani berbagai aspek administratif seperti pengelolaan surat-menyurat, pemesanan, dan pengelolaan inventaris.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menyediakan dukungan administratif kepada manajemen dan departemen lainnya.
- Mengelola dan memastikan akurasi data keuangan menggunakan sistem ERP.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR & Administrasi di perusahaan perdagangan atau industri terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam pengelolaan sumber daya manusia atau sertifikasi terkait seperti SHRM-CP atau SMM.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti SAP atau Oracle.
- Pengalaman dalam pengelolaan sistem kehadiran dan cuti karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.
- Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang